Dans un contexte de croissance et de transformation de l’activité, nous recherchons un(e) Leader Contrôle de Gestion Retail pour accompagner la performance du réseau et renforcer le pilotage économique de l’entreprise.

 

Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouez un rôle clé de Business Partner auprès des équipes Retail et de la Direction, en apportant une vision financière claire, fiable et orientée vers l’action.

Votre mission : transformer la donnée financière en leviers de performance opérationnelle, tout en structurant et faisant évoluer les outils et processus de pilotage.

Vos principales responsabilités : 

 

Piloter la performance économique du réseau Retail

  • Construire et suivre les budgets, forecasts et plans à moyen terme.
  • Analyser la performance des magasins et du réseau : chiffre d’affaires, marge, coûts, productivité, rentabilité, stocks…
  • Identifier les écarts entre réalisé, budget et prévision et proposer des plans d’actions correctifs.
  • Mettre en place et suivre les principaux KPI permettant de mesurer la performance du réseau.
  • Produire les reportings à destination de la Direction Générale, de la Direction Financière et des équipes opérationnelles.
  •  

Être un véritable Business Partner du Retail

  • Accompagner les Directeurs Régionaux, Directeurs de réseau et équipes opérationnelles dans le pilotage de leur activité.
  • Challenger les décisions et les business plans avec une approche à la fois analytique et pragmatique.
  • Participer aux décisions d’ouvertures, fermetures, rénovations, investissements et évolutions du parc magasins.
  • Apporter une lecture économique permettant d’améliorer la rentabilité et la performance du réseau.
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Structurer et faire évoluer le contrôle de gestion

  • Fiabiliser et simplifier les processus de reporting et de pilotage.
  • Faire évoluer les outils et tableaux de bord afin d’améliorer l’automatisation et la disponibilité de la donnée.
  • Développer une culture de la performance et de la responsabilisation auprès des équipes.
  • Harmoniser les pratiques et renforcer la qualité des analyses.
  • Accompagner les projets de transformation de la fonction Finance et du modèle Retail.
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Manager et fédérer

  • Animer et développer l’équipe de contrôle de gestion, selon la taille de l’organisation.
  • Faire monter les équipes en compétences sur l’analyse et le pilotage de la performance.
  • Créer une relation de confiance avec les équipes opérationnelles et favoriser une culture commune autour de la performance.

Profil recherché

 

Votre Profil : 

De formation supérieure en Finance, Gestion, École de Commerce ou équivalent, vous disposez d’une expérience significative en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement Retail, Distribution ou réseau de points de vente.

Vous maîtrisez les enjeux de P&L, budget, forecast, reporting, analyse de marge et de rentabilité, et êtes à l’aise avec l’analyse de données et la construction de KPI.

Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personnalité business, engagée et proche du terrain, capable de comprendre les enjeux opérationnels et de challenger les équipes avec justesse.

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