Enjeux du Poste
Notre Client, enseigne de distribution spécialisée, leader dans son domaine, recherche dans le cadre de son développement son :
Responsable Développement RH H/F
Poste basé dans le Nord (59).
Missions
Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, vous animez la stratégie Recrutement et Formation de l’entreprise.
Vous supervisez une équipe de 5 à 8 personnes et veillez à la montée en compétences de celle-ci.
Vous travaillez en proximité avec les équipes RH pour animer la roadmap de votre périmètre.
Vos missions principales seront :
- L’acquisition des Talents avec le recrutement :
Vous définissez, animez et mettez en œuvre la stratégie marque employeur pour accroitre l'attractivité de l’entreprise.
- Le développement des Talents avec la formation :
Vous coordonnez le process de gestion des talents (potentiel et performance) et animez les outils associés.
- La fidélisation des Talents avec la gestion des carrières :
Vous animez des projets autour de l’onboarding.
Enfin, vous aurez en charge la conception, la mise en place de process et le suivi des différents projets RH.
Vous êtes à l’écoute et en veille sur les tendances RH, les sujets de développement RH afin de nourrir et d’améliorer les pratiques.
Talents personnels
Diplômé(e) d'un Master avec une spécialisation management RH, vous avez une expérience d'au moins 7 ans en tant que Responsable du développement RH.
Votre énergie, votre créativité et votre capacité à influencer vous permettent de proposer et trouver des solutions pour répondre aux enjeux RH en terme d’attractivité et de talent management.
Votre capacité à comprendre les besoins business tout en ayant une orientation talent forte sera essentielle pour mener à bien vos missions.
Travaillant en étroite collaboration avec les différents métiers RH, vous savez travailler dans un environnement matriciel et avez à cœur de construire vos projets en collaboration avec l’ensemble des collaborateurs.
Orienté(e) résultats, vous êtes pragmatique, autonome et organisé(e) et savez gérer vos priorités.
Merci d’envoyer votre candidature sous la référence RDRH/0922 à Bertille BRUNEEL – bertille.bruneel@crois-sens.com