En vue de  mettre en adéquation le plus profondément possible la stratégie “RSE” avec la stratégie “business” de l’entreprise , sa marque, ses clients, et ses partenaires,  vos missions principales seront de :

 

  1. Définir la stratégie RSE à mener en termes d’objectifs, d’actions, d’outils, de ressources  en cohérence avec les métiers du groupe (Supply chain, Achats, Production, Digital, RH, Distribution, …)
  2. Clarifier et remettre en question les activités du groupe au regard des enjeux sociaux et environnementaux existants et émergeants
  3. Construire et structurer un cadre stratégique global : planifier, suivre, monitorer
  4. Piloter et animer une équipe de 5/7 pers, Coordonner et animer la communauté des référents des métiers, dans une optique de partage d’expérience et de maillage
  5. Assurer une veille sur les thématiques RSE pour anticiper les évolutions règlementaires et contribuer à évaluer les impacts avec les métiers concernés du groupe
  6. Animer la stratégie avec les dirigeants, les filiales métier concernées et aussi auprès du + grand nombre pour la mettre en œuvre dans les faits en engageant chacun à son niveau et en générant des résultats qui construisent la confiance, l’engagement, et génèrent des moyens nouveaux
  7. Développer et animer les actions de communication en interne, et en externe

 

Talents personnels 

 

De formation supérieure (école d’ingénieur, école de commerce) vous justifiez d’une expérience professionnelle de 10 ans minimum dans un poste similaire.

Possédant une solide culture générale, réglementaire et scientifique autour des thématiques de la RSE, votre capacité à conduire un projet global, à gérer les complexités en faisant collaborer les compétences, à fédérer et engager les parties prenantes dans des projets collectifs de changement de culture, font de vous le candidat qui réussira et s’épanouira dans ce groupe aux valeurs humaines fortes.  

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