DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)
Notre client, groupe industriel à capitaux familiaux reconnu sur son marché, réunit plusieurs sociétés en France et à l’international.
Pour accompagner son développement, nous recrutons son Directeur Administratif et Financier (h/f). Le poste s’inscrit dans un contexte de modernisation de la fonction finance : évolution des outils et des processus, passage à la facturation électronique.
Poste basé dans la métropole lilloise.
VOS MISSIONS
Bras droit de la Direction Générale, vous prenez en charge l’ensemble de la fonction administrative, financière, juridique et sociale pour toutes les entités du groupe, en France et à l’étranger. Vous managez une équipe pluridisciplinaire.
Comptabilité, clôtures et fiscalité
- Superviser la comptabilité de l’ensemble des sociétés et garantir la fiabilité de l’information financière.
- Piloter les clôtures, la revue des comptes avant validation et l’établissement des liasses fiscales.
- Garantir le respect des obligations fiscales, sociales et déclaratives, en France comme à l’étranger.
- Assurer la relation avec l’expert-comptable, les commissaires aux comptes et l’administration fiscale.
Pilotage financier
- Produire le reporting à destination de la Direction Générale et des actionnaires.
- Construire et suivre le budget, analyser la rentabilité des activités.
- Piloter la trésorerie, le besoin en fonds de roulement et la relation bancaire.
- Maîtriser les flux intra-groupe et accompagner la Direction sur la structuration juridique et financière du groupe.
Management et transformation
- Manager et faire monter en compétences les équipes administratives et financières.
- Piloter les projets de modernisation des systèmes d’information et de dématérialisation, dont la facturation électronique.
- Optimiser la gestion du cash et le contrôle interne.
Administration générale, juridique et social
- Assurer le secrétariat juridique des sociétés et la gestion des assurances du Groupe.
- Superviser la paie et accompagner la Direction sur les sujets sociaux, en lien avec les conseils externes.
- Tenir le calendrier de l’ensemble des échéances légales, fiscales et sociales.
VOTRE PROFIL
Expérience & Formation
- Diplômé(e) d’un Bac+5 en finance, comptabilité ou gestion (DSCG, Master CCA, école de commerce).
- Première expérience en cabinet d’audit ou d’expertise comptable.
- Expérience confirmée de DAF ou RAF en PME ou ETI, idéalement dans un environnement industriel, multi-sociétés et familial.
- Bonnes notions de paie et de droit social ; expérience de conduite de projets SI appréciée.
Personnalité & posture
- Fiable, engagé(e) et loyal(e), doté(e) d’un sens aigu des échéances et d’une forte capacité à prioriser.
- Proche de la Direction comme des équipes, à l’aise dans une culture d’entreprise à taille humaine et un management de proximité.
- Rigueur, discrétion et envie de s’inscrire durablement dans un projet de long terme.
Vous souhaitez relever ce challenge, postulez sous la référence : DAF/2610 auprès de Gwendoline Ribeyron via Linkedin.