Directeur d'établissement (h/f)
secteur médico-social
ENJEUX DU POSTE
Notre client, structure d’utilité publique engagée auprès d’un public en situation de fragilité, recrute son futur Directeur d'établissement (h/f) pour piloter une structure accueillant plus d’une centaine de jeunes, dans un contexte de transformation.
MISSIONS
Sous l’autorité du Président, vous portez le projet associatif, en incarnez les valeurs et pilotez les enjeux stratégiques, opérationnels et humains de l’établissement :
Porter le projet d'établissement et fédérer les équipes
- Fédérer les équipes pluridisciplinaires autour d'un projet collectif porteur de sens, et garantir la qualité d'accompagnement des +100 jeunes accueillis.
Conduire les projets de transformation
- Piloter les grands chantiers structurants (autonomisation juridique, projet immobilier en site occupé…) ainsi que les services supports, dans une logique de qualité et d'amélioration continue.
Piloter le cadre budgétaire et conventionnel
- Conduire la gestion financière, garantir la maîtrise du CPOM et négocier ses évolutions pour sécuriser la trajectoire de l'établissement.
Manager les équipes et les relations sociales
- Assurer la responsabilité hiérarchique des +100 salariés et animer les instances représentatives du personnel (CSE), dans un contexte social exigeant.
Garantir la qualité, la sécurité et la bientraitance
- Soutenir la démarche qualité et sécurité (évaluations HAS) et garantir le respect des règles d'hygiène, de bientraitance et d'éthique.
Représenter l'association et développer les coopérations
- Représenter l'association auprès des partenaires et financeurs, et développer un réseau de coopération territoriale (universités, financeurs, acteurs du médico-social).
TALENTS PERSONNELS
Titulaire d'un Master, vous justifiez d'une expérience confirmée à la direction d'établissements médico-sociaux et maîtrisez le cadre réglementaire et conventionnel dans un contexte de transformation. Vos compétences en droit social et en gestion de projet, votre rigueur de gestion et votre capacité à accompagner le changement, avec une réelle légitimité auprès des équipes pluridisciplinaires, seront déterminantes.
Leader de terrain, doté(e) d'un esprit collectif et d'un vrai talent relationnel, vous savez créer du lien et des synergies. Ce poste s'inscrit au cœur d'un environnement engagé et profondément humain.
Convention 66 . Établissement ouvert 210j.
Merci d’adresser votre candidature à Gwendoline Ribeyron via Linkedin sous la référence 2606/DESMS