Enjeux du poste
Notre client, retailer spécialisé, engage une réorganisation stratégique de sa direction Finance & Performance.
Pour accompagner cette dynamique, Crois-Sens RH recrute son/sa Responsable Contrôle de Gestion (H/F).
Ce rôle clé s’inscrit dans un projet d’entreprise ambitieux, mêlant transformation des outils, évolution des pratiques financières et renforcement d’une culture de la performance moderne, lisible et partagée.
Véritable Business Partner, vous jouerez un rôle actif dans l’aide à la décision, la sécurisation des trajectoires budgétaires et l’animation d’une équipe en montée en puissance.
Missions
Rattaché(e) au DAF, vous jouez un rôle central dans la structuration du pilotage financier de l’entreprise.
Vos missions principales s’articulent autour de 4 grands axes :
- Structurer et piloter le contrôle de gestion : construire un pilotage économique rigoureux, fiable et lisible, en lien étroit avec les équipes Finance et les directions opérationnelles.
- Accompagner la transformation des outils et des process : contribuer activement à la modernisation des pratiques (clôture, forecast, BI, automatisation), dans une logique de simplification et d'efficacité.
- Produire une analyse financière éclairante et impactante : transformer les données en leviers de décision concrets, alerter en cas de dérive et accompagner les plans d’actions.
- Manager une petite équipe et diffuser une culture du pilotage accessible : faire grandir les talents, installer des réflexes partagés et rendre la performance compréhensible par tous.
Talents personnels
Titulaire d’un Bac+5 en finance, vous avez évolué dans des environnements dynamiques (retail, digital ou contextes en transformation), où la rigueur doit cohabiter avec l’agilité.
Vous justifiez de 10 à 12 ans d’expérience confirmée en contrôle de gestion et pilotage de la performance, et vous vous êtes affirmé·e comme un véritable business partner auprès des fonctions opérationnelles.
Vous savez analyser, vulgariser, alerter et recommander. Vous êtes capable de transformer la donnée en outil de décision, et la performance en moteur collectif.
Enfin, vous aimez animer une équipe, transmettre, faire monter en compétences, poser un cadre clair tout en favorisant l’autonomie, la collaboration et une dynamique positive.
Contact : marine.segard@crois-sens.com