Notre client, leader dans son activité et groupe à taille humaine (2500 collaborateurs) recherche dans le cadre de l’accélération de son développement et de la transformation de son organisation Ressources Humaines son futur « Directeur enjeux humains et transformation » h/f.
Missions
Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous animer l’équipe RH sur l’ensemble des sujets suivants : Pilotage des Talents, (recrutement/intégration/
Au-delà des fonctions inhérentes à la fonction, vos principales priorités reposent sur les enjeux suivants :
- Accompagner le développement des organisations : repérer les facteurs de changement de l’environnement interne et externe qui vont peser le plus fortement sur les ressources humaines. Identifier les évolutions et mettre en place des plans d’actions adaptés répondant aux enjeux d’aujourd’hui et de demain = démarche prospective
- Structurer des parcours de « change management » pour faire grandir les équipes : accompagner et monitorer les évolutions afin de les inscrire dans la transformation de la société.
- Mettre en place et accompagner une démarche RSE cohérente avec l’ADN de l’entreprsie dans un engagement sociétal volontariste au plus près des attentes des collaborateurs et des clients
- Participer de façon active en tant que membre du Codir/ Adopter une posture de co-construction et de partage, apporter un questionnement, des éléments concrets pour contribuer à l’élaboration du projet d’entreprise au niveau de la direction.
Talents personnels
De formation Bac+5 de type Ecole de Commerce, vous possédez un minimum de 7/10 ans d’expérience en tant que DRH .
Par ce recrutement, notre client souhaite intégrer un(e) candidat(e) doté(e) d’une expertise reconnue dans sa capacité à accompagner les sujets opérationnels et stratégiques, à impulser les enjeux de transformation.
Habitué(e) à évoluer avec agilité dans un contexte en croissance, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à mettre de la fluidité d’un point de vue organisationnel, mais également votre grande capacité à fédérer, embarquer et porter le sens.
Contact : marine.segard@crois-sens.com