Notre client, leader européen de prestation de service e-commerce, recherche dans le cadre de l’accélération de son développement et de la transformation de son organisation commerciale son futur Directeur Réseau & Développement h/f  sur le territoire BeNeFRaLux

 

Membre de l’équipe de direction, vous définissez et pilotez la politique de réseau afin d’accélérer le déploiement de la stratégie et de la performance du groupe.

Vos missions principales :

1. Piloter l’identification stratégique du réseau :

  • Déterminer les enjeux prioritaires du réseau : concevoir et gérer le réseau de façon optimum en lien avec les partenaires. Mettre en place une stratégie de design réseau efficace et adapté, s’appuyer sur une analyse Data qualitative.
  • Veiller à la « conformité » et au bon déroulé des orientations stratégiques adoptées et impulsées par la direction

2. Manager & Développer l’équipe Sales :

  • Piloter et animer l’équipe composée de Responsables, Animateurs réseau et de Responsable Grands comptes (70 pers)
  • Fidéliser les partenaires
  • Mettre en œuvre la nouvelle organisation en lien avec la stratégie et renforcer les équipes

3.Gérer le « processus industriel » des nouveaux services et modèles d'exploitation innovants

  • Pilotage du P&L, en dirigeant des équipes « multifonctionnelles »
  • Conduire les projets d'amélioration continue des process mis en place
  • Identifier les performances /KPI des installations

 

Talents personnels 

 

De formation Bac+5 de type Ecole d’Ingénieur ou Ecole de Commerce, vous possédez un minimum de 10 ans d’expérience en tant que Directeur de développement idéalement acquise dans un secteur logistique, digital et retail.

Par ce recrutement, notre client souhaite intégrer un(e) candidat(e) doté(e) d’une expertise reconnue dans sa capacité à accompagner les sujets opérationnels et stratégiques, à développer l’activité.

Une expérience technique et stratégique acquise au sein d’un environnement de services est indispensable, comme une expérience matricielle dans une organisation internationale.

 

Habitué(e) à évoluer avec agilité dans un contexte en croissance, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à mettre de la fluidité d’un point de vue organisationnel, mais également votre grande capacité à fédérer, embarquer et porter le sens.

Une appétence et un engagement sur des sujets RSE est également nécessaire.

Anglais courant indispensable

 

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