Crois-Sens est un cabinet de coaching et un organisme de formation organisé en réseau de consultants, tous issus de l'entreprise et structurés autour de trois valeurs fortes : l'autonomie, la resposabilité, et la coopération.
Centrés sur le développement du potentiel de croissance des individus et des équipes, nous proposons 5 modes d’interventions, qui la plupart du temps, sont combinés entre eux : Coaching, Team-building, Formation, Groupe d'analyse et de pratique, Diagnostic rapide des dysfonctionnements.
Bien que nos prestations soient construites sur mesure en fonction des besoins et de la demande de nos clients, nous nous appuyons
sur les référents théoriques suivantes : L'Analyse Transactionnelle (AT), La Programmation Neuro-Linguistique (PNL), L'approche Coach & Team (CT), La Théorie Organisationnelle de Berne (TOB), La Process Communication.
Notre expérience, notre formation et nos savoir-faire nous permettent d’intervenir dans la plupart des secteurs d’activité.
Spécialisés dans le Top et le Middle management, nous intervenons avec le même niveau d’exigence et de professionnalisme auprès d’experts (contrôleurs de gestion, chefs de projets, vendeurs, consultants, ...).
Vous trouverez dans cette partie une liste de partenaires et d’organismes professionnels que nous reconnaissons comme porteurs d’un haut niveau d’exigence et de professionnalisme.
Les associations professionnelles, Les écoles de formation
Nous sommes convaincus que la réussite de notre cabinet et celle de nos clients repose en grande partie sur notre faculté à développer une logique de coopération et de partenariat avec notre environnement.
- Vous êtes consultant, coach ou formateur indépendant, vous vous reconnaissez dans notre vocation et nos valeurs et souhaitez établir un partenariat ;
- Vous êtes un professionnel et vous recherchez des informations sur le Coaching ou vous souhaitez réfléchir à la mise en œuvre d’une action d’accompagnement au sein de votre entreprise ;
