Notre vision : un Management et un Leadership centré sur la responsabilité et la coopération.
Notre mission : accompagner les acteurs de l’entreprise pour leur permettre de trouver leurs solutions et développer leur potentiel, dans une perspective de développement global.
Notre métier : Le Coaching. Le coaching consiste à accompagner une personne ou une équipe pour développer ses potentiels et ses savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels. [Définition de la Société Française de Coaching]
La Formation. Nous animons des formations choisies pour leur efficacité en regard des besoins les plus courants des responsables et des équipes : Communiquer avec efficacité, Réussir les entretiens individuels, etc.
L'équipe
L’équipe de Crois-Sens rassemble des consultants ayant une expérience significative en entreprise et en cabinet de conseil.
Nous avons recours à des instances professionnelles (Institut Français d’Analyse Transactionnelle, Société Française de Coaching) qui, par leurs codes de déontologie, encadrent la dimension Éthique de nos interventions.
Surtout, le cabinet s’inscrit dans un réseau de partenaires dont les pratiques professionnelles sont complémentaires et qui partagent des valeurs communes :
- Le réseau des consultants Coachs & Team qui s’étend sur toute la France ;
- Un partenariat avec des médiateurs en entreprise ;
- Un partenariat avec des cabinets et organismes de formation ;
- Des ingénieurs ergonomes.
Ceci nous permet de rester en état de veille quant aux recherches menées dans le domaine du coaching et de l’accompagnement d’équipes.
Chaque consultant de Crois-Sens a un parcours de développement personnel et s’inscrit dans un processus de formation continue et de supervision de sa pratique.
Ce fonctionnement en réseau garantit la qualité et la pertinence de nos cadres de référence qui conduisent nos actions dans le champ de la formation et dans celui de l’accompagnement..
